Маріупольський порт може зупинитися? Незалежна профспілка б’є на сполох

На державному підприємстві «Маріупольський морський торговельний порт» було видано наказ, яким запроваджуються додаткові карантинні обмеження. Про це журналістам «Вчасно» повідомив голова Незалежної профспілки Маріупольського порту Олег Гусак.

Зокрема, в наказі зазначається, що з 3 листопада служба безпеки порту допускатиме на територію підприємства лише фізичних осіб, які мають наступні документи:

— документ, що підтверджує повний курс вакцинації або отримання однієї дози вакцини;
— негативний ПЛР-тест на коронавірус або довідка про одужання від коронавірусу;
— довідка про наявність протипоказань до вакцинації.

Крім того, службі управління та мотивації персоналу було доручено вживати заходів щодо оформлення недопуску до роботи працівників, які не мають перелічених документів.

Голова незалежної профспілки Олег Гусак називає дані обмеження саботажем у роботі підприємства.

«Це саботаж, зупинка підприємства, тому що порт працює з фізичними особами. Це прикордонники, військові, моряки та водії, які доставляють вантажі, взагалі абсолютно всі громадяни і не громадяни України. Вони не будуть допускатися до підприємства. Виходить, що порт працюватиме без вантажів? Уявіть, до чого це призведе?» — каже Олег Гусак.

Введені обмеження чоловік вважає перевищенням повноважень керівництвом порту. З цього приводу він звернувся до Кабміну, поліції, прокуратури, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини. Також незалежна профспілка заручилася підтримкою юристів громадської організації «Трудові ініціативи». Фахівці повідомили портовикам, що застосоване у наказі поняття «недопуск» навіть не передбачене законодавством.

ЧИТАЙТЕ: Обов’язкова вакцинація від COVID: МОЗ розширить перелік професій

«У законодавстві є чітка процедура та підстави відсторонення працівника від виконання обов’язків за посадою. Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством (стаття 46 Кодексу законів працю України). Інші дії недопуску працівника до виконання його посадових обов’язків є незаконними», — йдеться у юридичному роз’ясненні.

Також зазначається, що станом на сьогодні обов'язковій вакцинації проти COVID-19 підлягають лише працівники:

— центральних органів виконавчої влади та їхніх територіальних органів;
— місцевих державних адміністрацій та їхніх структурних підрозділів;
— закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.

Тобто відсторонення інших категорії працівників у зв’язку із відсутністю у них вакцини проти COVID-19 юристи ГО «Трудові ініціативи» назвали незаконним.

Журналісти «Вчасно» направили до Маріупольського порту інформаційний запит щодо причин та наслідків введення додаткових обмежень. Відповідь очікується незабаром.

Наказ керівництва порту наданий Олегом Гусаком