У червні для ЗСУ піднімуть заробітну плату, а працівників бронюватимуть за зміненим порядком. Також у червні стікає термін для оцифрування трудових книжок, й цього ж місяця учасників «Національного кешбеку» закликають використати свої накопичені бонуси.
У червні для ЗСУ піднімуть заробітну плату, а працівників бронюватимуть за зміненим порядком/ Колаж "Вчасно"
У червні на українців чекають кілька змін, які стосуватимуться війська та бронювання від мобілізації. Президент Зеленський оголосив про старт реформи в армії та про зміни у виплатах військовим, а уряд змінив вимоги до бронювання працівників.
Про ці та інші зміни у червні читайте далі у матеріалі.
У червні, як оголосив президент Володимир Зеленський, стартує реформа української армії. Він назвав першочергові кроки уряду на першому етапі цієї реформи. Головне — має суттєво зрости грошове забезпечення військовослужбовців.
Як зазначив Зеленський, має діяти принцип справедливості, й виплати мають залежати від досвіду, ефективності військовослужбовця, а також місця його перебування.
Планується, що мінімальний рівень зарплати для тилових посад становитиме не менше ніж 30 тис. грн. Для бойових позицій і передусім піхоти — у кілька разів більше.
Окрім того, будуть запроваджені спеціальні контракти для піхотинців з платнею 250−400 тис. грн.
Також планується розширення контрактної служби і встановлення чітких критеріїв демобілізації військових. Зеленський уточнив, що таке звільнення буде поетапним і «має відбутися вже з цього року», однак конкретніших термінів він не назвав.
Уряд змінив порядок визначення критично важливих підприємств, установ і організацій, які мають право бронювати своїх військовозобов'язаних працівників.
Передусім ідеться про запровадження нового зарплатного мінімуму для бронювання: працівник має отримувати не менше ніж 25 941 грн замість 21 618 грн, як було досі.
На прифронтові території ці зміни не поширюються і там рівень зарплати для бронювання лишається таким самим.
Разом із підвищенням зарплатного порогу з червня почне діяти правило «одного місця роботи». Працівника з відстрочкою рахуватимуть у 50-відсоткову квоту заброньованих на підприємстві, компанії чи в установі лише за його основним місцем роботи.
Як зазначають у міністерстві економіки, це робиться для того, щоб компанії не зловживали можливістю збільшити ліміт на бронювання працівників.
Щодо нових критеріїв критичності, то підприємства матимуть час повторно підтвердити свій статус до кінця літа, а уряд впродовж кількох місяців проводитиме аудит таких компаній.
На початку червня у додатку «Резерв +» Міноборони планує запустити функцію автоматичного підбору вакансій для військовозобов'язаних.
З 2024 року в цьому додатку вже була можливість самостійно шукати вакансії відповідно до фаху чи навичок.
Однак з червня підбір спеціальностей відбуватиметься автоматично — не людина шукатиме роботу, а система сама аналізуватиме дані реєстрів і надсилатиме персональні пропозиції.
Це не означатиме, що військовозобов'язаний має негайно з’явитися в ТЦК. Система лише аналізуватиме і надсилатиме варіанти посад за фахом у тому чи іншому військовому підрозділі. «Резерв+» пропонуватиме фахівцю знайти роботу в армії за профілем ще до того, як йому прийде повістка на загальних підставах.
До 10 червня трудові книжки українців мають бути оцифровані та внесені до Державного реєстру застрахованих осіб. Це передбачено змінами до законодавства, що були ухвалені п’ять років тому.
Верховна Рада ще у 2021 році ухвалила закон про облік трудової діяльності, що скасовує трудові книжки у паперовому вигляді й передбачає перехід на електронний формат. Закон встановив 5-річний перехідний період, впродовж якого паперові книжки ще могли використовуватися. Цей період закінчується 10 червня.
Після того як трудові книжки будуть оцифровані й внесені до Держреєстру застрахованих осіб, підрахунок стажу роботи й призначення пенсій відбуватиметься автоматично. Людині не потрібно буде приходити до відділення Пенсійного фонду.
Проте, як пояснили у Пенсійному фонді, попри законодавчий кінцевий термін, оцифрування документів триватиме і після 10 червня.
Причина — багато військових, а також цивільні, які перебувають за кордоном або близько до зони бойових дій чи якщо вони втратили документи, не можуть це зробити вчасно.
Учасники програм «Національний кешбек» та паливний кешбек мають до 30 червня використати бонуси за купівлю українських товарів, придбаних у квітні та раніше. Інакше накопичені гроші будуть анульовані автоматично і повернуться до державного бюджету.
Водночас виплати кешбеку за покупки, здійснені у травні, відбудуться у липні, а не як зазвичай — наступного місяця, повідомляє Міністерство економіки.
Після цього нарахування бонусів відбуватимуться за звичним графіком, після 20 числа кожного місяця.
З 1 червня уряд запускає програму кредитування для великого бізнесу.
Очільниця Кабміну Юлія Свириденко повідомила, що програма передбачає фінансування до 25 млн євро під пільгову ставку близько 10% річних.
Мета — підтримати розвиток енергетичної інфраструктури та підвищити енергетичну автономність підприємств.
«Підтримка поширюється на кредити від 1 до 25 млн євро у гривневому еквіваленті (для прифронтових територій — від 500 тисяч євро) строком до 5 років із можливістю відтермінування до введення в експлуатацію, але не довше ніж 12 місяців», — написала Юлія Свириденко у телеграмі.
Кошти можна буде використати на будівництво об'єктів відновлюваної енергетики, систем накопичення енергії, на запуск газотурбінних і газопоршневих установок, локальних автономних енергосистем.
Оперативну інформацію про події Донбасу публікуємо у телеграм-каналі t.me/vchasnoua. Приєднуйтеся!